OHS18001认证

一、企业导入OHS18001益处:
   1、全面规范、改进企业职业健康安全管理、最大限度减少各种伤亡事故和职业疾病隐患,保障企业的财产安全,提高工作效率;
   2、提高企业形象,打破贸易壁垒,在国内外竞争中处于有利地位,进而提高市场份额
   3、提供持续满足法律法规要求的机制,降低企业风险,预防事故发生;
   4、改善政府、企业和员工的公共关系,增强企业凝聚力,提高企业综合竞争力;
   5、提高金融信贷信用等级,降低保险成本;
   6、树立合作伙伴(客户)的信心。

二、建立高效OHS18001方法
   1、OHS18001方针为一级要素,是用人单位生产经营总方针的重要组成部分,是用人单位在ISO18000职业健康安全认证方面的宗旨和方向,它体现了用人单位的管理者对OHS的指导思想.
   2、OHS18001方针应由最高管理者亲自或授权于专业部门负责人起草制定,必须经最高管理者批准和签发.
   3、ISO18000方针包括两个重要的承诺:
     ①对用人单位遵守国家及机械行业等有关OHS 法律法规标准等的承诺;
     ②对用人单位OHS 目标和OHS 绩效持续改进的承诺.
   4、其中对遵守法律法规等的承诺表明最高管理者对待OHS的态度,包括其的价值观和期望值;反映了用人单位对OHS的认识和责任,也是用人单位在OHS应做到的一项基本要求.对持续改进的承诺将体现最高管理者是否将己建立的OHSMS予以保持和改进,并使OHS 工作不断完善和加强.
   5、OHS18001方针应与用人单位的OHS 特点、性质和规模相适应,体现各用人单位OHS方针的不同特点;方针应与用人单位的生产经营总方针、质量管理方针、环境管理方针等相一致,共性明确,个性突出,不产生矛盾.应具有适用于一段时间的前瞻性.
   6、OHS18001方针应形成正式文件(在OHS 管理手册中),通过印发、张贴、培训等手段,使每个员工了解OHS方针的主要内容,认识到自己在遵循OHS方面的责任、权利与义务.
   7、OHS18001方针是用人单位纲领型的文件,应简明扼要,层次清楚,便于理解.方针应定期用人单位其持续的适宜型和有效性的评审,如修订时应提前征求有关部门和相关方的意见和建议.
   8、OHS18001方针应向社会公众公开(如张贴、印发等),并为相关方所获取提供文本.
   9、职业健康体系认证方针在上期OHSMS管理评审的基础上制定的,依据绩效测量反馈信息,定期审核其适宜性和有效性,方针阐明了对OHS的指导思想,为用人单位编制并实施OHS计划指明了方向。

三、华略顾问OHS18001认证流程


四、华略辅导方式


二、华略辅导过程报告

三、订制培训教材(部分)



四、预期效果呈现


五、企业获取证书(例)
                      国家注册内部审核员

                      第三方权威证书


华略想和企业说的话:
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